Betriebsmitteilung


Bild: Nilses, Wikimedia Commons

06.06.20
KulturKultur, Soziales, TopNews 

 

Satire von Deutscher Einheit(z)-Textdienst

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
zum Schutz vor Corvid 19 übermitteln wir Ihnen einige aktuelle Informationen:

Mitbestimmung

Selbstverständlich können wir uns gesundheitsgefährdende Luxuseinrichtungen nicht mehr leisten. Dazu gehört die betriebliche Mitbestimmung, die nachweisbar verführerisch und hochgradig ansteckend ist. Wir informieren Sie deshalb darüber, daß der Betriebsrat gestern aufgelöst wurde. Als Ersatz gibt es drei neue Betriebsräder, die von den Beschäftigten in den Mit-tagspausen genutzt werden können. Die betriebliche Mitbestimmung findet im Übrigen in der Form statt, daß über die Farben weiterer zwei Betriebsräder abge-stimmt werden darf.

Arbeitszeit

Um die Krise zu überwinden, gibt es in Absprache mit dem Bundesarbeitsministe-rium die großzügige Vereinbarung, daß die Arbeitszeit verlängert wird. Der Arbeitstag beträgt ab sofort 36 Stunden. Davon werden großzügig 10 Stunden für Pausen sowie familiäre Bedürfnisse und Toilettengänge bewilligt. Das Bundesarbeitsministerium verfügt die Umstellung der Uhren deutschlandweit ab nächste Woche. Ein Tag beträgt dann 36 Stunden.

Urlaubssperre

Wir bitten die Mitarbeiter um Verständnis, daß es während der Corona-Krise, der anschließenden Betriebskrise und der danach folgenden Aufsichtsratskrise eine generelle Urlaubssperre gibt. Wer alle aufgeführten Krisen als Mitarbeiter überlebt, darf danach einen Urlaubsantrag stellen.

Mindestabstand

Wir fordern alle Mitarbeiter dringend auf, den Mindestabstand während der Corona-Krise einzuhalten. Dieser beträgt bis zur nächsten Lohnerhöhung mindestens sechs Jahre, bis zur nächsten Beförderung acht Jahre und bis zur nächsten betrieblichen Sonderzahlung zehn Jahre.

Pandemievorsorge

Wegen der Ansteckungsgefahr beim Berühren von Geld erhalten Sie von der Firma auch die Nichtzahlung Ihres Lohnes weiterhin bargeldlos.







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